无条件执行就是不找任何借口，坚决认真地完成上级指派的任务。执行不是尽力而为，而是全力以赴。这是一种对工作高度负责的敬业精神，是优秀员工的基本素质。

一个企业实质上就是一个执行团队。企业失败通常有两种原因：一是目标制定错误，二是执行不力。从领导者、中层干部到基层的每位员工，他们无时无刻不是处在一种“执行过程”中，因此，他们执行的绩效，显然决定着企业的命运。具体而言，他们在执行中体现出的速度、理念、态度、能力、品质、应变因素的优劣，都可能成为企业命运的决定性力量。

企业的竞争最终只是执行力的竞争，没有执行力，就没有竞争力。

对于我国的许多企业而言，并不缺少好的制度，也不缺少先进的机器设备和一流的人才，为什么就办不好呢？问题的症结在于，好的制度没有得到不折不扣的执行。制度重要，执行更加重要。制度再好，不执行也是枉然，只有制度和执行双管齐下，才会把企业办好。

执行是一种能力，更是一种责任意识，因此，员工在进入一家新的企业后，就必须从零开始，然后要给自己一个定位，明确自己的职责，服从企业分配给自己的任务。

一个高效的企业必须有良好的执行观念，一个优秀的员工也必须有高度的服从意识，二者的关系相辅相成。因为企业的整体利益，不允许部属抗令

我们做任何事情，都可能遇到各种困难和挫折。但是只要上级决定了就要坚决去执行，没有任何借口，也不讲任何条件。这不仅是对自身尊严、信誉的维护，更是对工作和任务的一份责任的体现。带领自己的部门成为一个有执行力的团队，一个敢闯的团队，有目标的团队！

餐饮部

2013年8月25日