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培养乐观的心态
时间:2022-05-24     点击率:539

奥格·曼迪诺说:“头脑是块自己的领地,能建造地狱的天堂,也能建造天堂的地狱。”一个人的乐观程度往往在他的成功道路上扮演重要的角色,因为乐观是最大的动力。它可以把一个人的兴趣、热情,自信和其他能量调动起来,形成整体效应,使行动的效果达到最佳。人只有保持乐观时,才会有完整的自我、积极的创造,才会有青春的永葆、魅力的永恒。如果你能改变你的思想,从悲观走向乐观,你便可以使你的一生发生改观。

我并不是一个悲观的人,但我同样需要这样乐观的心态。记得在中层领导会议上我代表餐饮部发言,因为今年大的经济环境影响,以及各界舆论导向等原因,今年的旅游业很难做,餐饮作为旅游业中不可缺少的一项,同样受到打击。而我和任经理也是刚刚接任餐厅的岗位,一个全新的岗位需要我俩认真的去体会,琢磨它的发展,尽早、尽快的走向正轨。当时心里真如揣了兔子一样七上八下的。真的担心自己做不好,担心受到各种影响,不能达到领导的要求,不能带领员工完成经济目标而兑现不了年初的承诺。我们有太多的担心,更加是责任,要把工作做好,上对得起单位,下不辜负员工的努力。而事实上,今年我们还是有进步的,单从经济指标来看,我们有近年来单月收入最高的时候,而从队伍建设来看,部门像是一个整体,一个家庭,多了和谐的因素,大家同吃同劳,我和任经理也参与到平时上菜、收台的工作中,大家在一起,其乐融融。

可能是受任经理和我的感染,每个员工都更加的努力工作,摒弃掉了一些不好的想法,比如大锅饭的思想,干好干坏一样拿薪酬,干多干少一样和别人拿待遇。在餐厅搬迁的这段时间中,从准备新地方开餐,到正常为客人服务,当中大家付出了很多,我想不只是我们经理看见了,院里领导还有其他部门人也会看到,我们在人员最少的情况下,完成今年最为繁重的工作任务,看着你们那弱小的身躯抬着沉重的餐具,我所能做的是快跑上几趟,减轻下你们的负担。我们争着拿最重的餐具,克服着体力和心力的透支,虽然很累,但是看见你们能相互关照,相互体贴,相互理解,我真的很为你们高兴,累并快乐着!在这期间院人事部门为了能给我们找到人也是费劲心思,无奈现在招工太难了,希望你们能够理解!

也许我现在不是一个很好的经理,但我会努力成为一个好经理,我心中想着成功,一直努力去实现这个目标,我所依仗的不是我有多么出色,是因为我有你们这些踏实做事、乐观向上的同事们,加油吧亲!我们并肩一处,大步向目标前进!

餐饮部    


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