随着2015年度疗养工作的结束，餐饮部对本年度服务工作进行总结提高，对一些薄弱环节进行专项培训。餐饮部经理亲自示范操作，员工一边观摩，一边思索，然后进行实践操作。老员工与新员工之间实行“一对一”的传帮带，这样对每个员工熟练把握业务程序起了很好的作用。
培训学习虽然已经结束了，但还有更重的工作任务在后面。2016年疗养服务工作马上开始，我们只有不断提高服务技能水平，才能真正的去做好工作。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借这次培训工作的东风，重新树立不断学习的观念，争取把疗养服务工作更上一台阶。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!
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