粤干疗通〔2013〕17号

各科室、部门：

根据工作安排，院拟在近期内对在2011年11月首次岗位聘用（省委组织部于2012年6月核准）以后新取得或首次岗位聘用时符合晋升初级、中级专业技术岗位条件但因名额缺少而未能聘用的（见附件1，适用2011年《广东省干部疗养院岗位设置实施方案》及院聘管委相应解释）进行聘期内晋升聘用到中级或助理级（本次可聘用使用名额为：主系列的主治医生1个、主管护师3个，辅系列的工程师等1个；主系列的一级医师2个、二级医师7个、二级护师4个，详见附件2），但聘期内任职年限届满而符合聘用的条件应在聘期届满后竞聘上岗，不纳入本次晋升竞聘。申请晋升竞聘人员在11月5日前，向办公室提交《聘期内专业技术职务晋升竞聘申请审批表》（见附件3）和可以量化计分的资料（资料范围参考附件4，《广东省干部疗养院专业技术人员竞争聘任技术职务办法（2011年修订）》）。申请人数多于岗位空缺人数的，按规定竞聘上岗。

附件：1. 中级、初级专业技术岗位条件（摘选）

2. 省干部疗养院专业技术岗位设置聘用一览表

      3. 聘期内专业技术职务晋升竞聘申请审批表

4. 广东省干部疗养院专业技术人员竞争聘任技术职务办法（2011年修订）

                          广东省干部疗养院

                              2013年10月28日

             广东省干部疗养院办公室           2013年10月28日印发

   附件1

中级、初级专业技术岗位条件（摘选）

  一、八级岗位任职条件（具备下列条件之一）：

（1）参与省部级项目1项以上（前3名）；

（2）参与厅级项目2项以上（前2名）；

（3）以独立或第一作者在C级期刊发表论文1篇，或在D级以上期刊发表论文3篇；

二、九级岗位任职条件（具备下列条件之一）：

（1）参与省部级项目1项以上（前5名）；

（2）参与厅级项目2项以上（前3名）；

（3）以独立或第一作者在D级以上期刊发表论文2篇。

三、十级岗位任职条件（具备下列条件之一）：

（1）获得博士学位毕业生新参加工作转正定级；

（2）取得中级任职资格的。

四、十一级岗位任职条件（具备下列条件之一）：

（1）获得硕士学位的毕业生新参加工作转正定级；

（2）符合中级聘用条件但未聘用到中级岗位的。

五、十二级岗位任职条件（具备下列条件之一）：

（1）本科毕业生新参加工作转正定级；

（2）取得助理任职资格的。

六、有关术语的解释

1. 重要管理工作：指担任或兼任副科级以上管理人员的管理工作。

2. 重要技术工作：指组织或参与厅级以上科研项目课题工作。

3. 一定成果：指组织或参与厅级以上科研项目课题工作完成结题或取得阶段性成果；或科研论文或科研项目取得省级三等奖以上奖项等专业技术成果；或者任现职期间受到厅局级以上机关部门关于行业先进工作者等类似表彰，但一般性表彰除外。

4. 正式出版：指取得国内刊号，印刷出版。

@@@@@附件2

省干部疗养院专业技术岗位设置聘用一览表

岗位类别

中级（48，其中辅5）

初级（75，其中辅11）

合计

八级14（辅1）

九级19（辅1）

十级15（辅3）

中级总设置

中级总拟聘

中级总已聘

中级总空岗

十一级25（辅4）

十二级40（辅5）

十三级10（辅2）

设置

拟聘

已聘

空岗

设置

拟聘