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我院以案为鉴召开员工教育警示大会
时间:2018-08-30

为全面贯彻党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导员工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,将“全面从严治党管院怎么样严格都不为过”的理念落到实处,2018828日,我院在饴香阁二楼会议厅召开员工警示教育大会,全体员工参加会议。会议由院党委委员、副院长江智聪主持。

此次会议以加强警示教育为重点,以黄修练犯罪案件为导向,认真学习习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话——《严明党的组织纪律,增强组织纪律性》。会议强调,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强组织纪律性,以严明纪律促进队伍成长、事业发展。

会议介绍了黄修练案件基本情况及法院判决结果,宣读了226日院党委会会议决定及省委老干部局给予黄修练开除处分的决定。会议指出,我院原疗养部主治医师黄修练因在周末休息时间兼职与人发生纠纷,最终酿成故意伤害罪,被判处有期徒刑一年零五个月。这是平时疏于自我修炼、个性强自控能力差而导致的案件,是日常管理不严、特别是对员工八小时以外管理不严、法制教育欠缺而导致的案件,是报告制度执行不到位、思想认识警醒度不高而导致的案件,代价极大,教训深刻。

为了深刻吸取教训、强化监督执纪问责,黄修练所在的疗养部主任余文浩同志在会上引咎辞去疗养部主任职务。分管医务工作的副院长范国权同志在会上做深刻检讨,深刻认识到对分管领域的管理存在的问题,提出改进措施。院党委副书记、纪委书记、副院长谭献慧同志作了工作检查,深刻剖析原因,承诺“以案促改”,真正把抓早抓小落到实处,夯实“全面从严治党管院”最后一公里。

会议组织学习了《关于进一步加强员工教育管理的意见》和《刑法》第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪法律条文。会议强调,要在全院广泛开展宪法和法律知识学习考试,增强法治观念,学法尊法懂法用法。会议要求,各科室部门、要承担教育管理的主体责任,科室部门负责人要担当起“一岗双责”,加强对员工八小时内外的教育、管理与监督。

院党委书记、院长邓选成同志也在会上作了工作检查,主动承担责任,查找存在“三有余三不足”的问题,即宽松软有余,严紧硬不足;琢磨事有余,关心人不足;抓中层有余,到一线不足。

邓选成同志强调,今天召开的全员警示教育大会,是一次加强思想教育、法制教育、纪律教育,落实全面从严治党管院的大会,是全面检查、梳理问题、找准症结、对症下药,落实监督执纪问责的大会,也是提高政治站位、统一思想认识,全员动员,勇于担当,推进员工队伍建设、推动疗养院高质量发展的大会。要以政治建设为统领,以黄修练案件为警醒,以纪律教育学习月为契机,狠抓法制宣传教育,狠抓队伍建设。管理人员要动真碰硬敢亮剑、爱人虑事接地气、抓早防微做家访,为留住疗养院乡愁、讲好疗养院故事、开创疗养院新路,为打造动力足活力旺事业兴的新时代疗养院,为广东奋力实现“四个走在全国前列”作出应有的贡献。

江智聪同志在主持会议时提出三点要求与全体员工共勉,一是要紧紧着眼“价值偏移”的误区,抓好学习教育;二要紧紧着眼“无知无畏”的盲区,加强法纪教育;三是要紧紧着眼“侥幸冒险”的心理,突出警示教育,努力做到组织上合编、思想上合心、工作上合力、行动上合拍。

会议议程于会前报省委老干部局人事处征求意见,并向分管副局长钟铨同志做了请示。会上还发放了《员工手册》,要求积极组织学习,强化内部管理。


院党委书记、院长邓选成会上作工作检查并总结讲话


院纪委书记、副院长谭献慧会上作工作检查


院党委委员、分管副院长范国权作工作检查


会议现场


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