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发扬用事实说话的精神
时间:2013-03-28
2013年网站通讯员采风作品
餐饮部 张宝库
用事实说话在我们现实生活中、工作中有多么重要!这不需要再说明了。然而就这样简单明确的要求又有多少媒体新闻工作者能真正做到呢?每当涉及事情真相时就要经有关部门核查,并会在合适的时候公布。试问有关部门是什么部门?适当时候又是何时呢?我们真的要感叹老祖宗发明的语言含义丰富,同时又对这样缺少实话的社会感到悲哀!当然可能也会你手拿真实的材料却不能正常的发表出来,但是没有关系,因为新一届的政府领导人在这方面给了我们很好的表率。从中央到地方,转变工作作风、正文风、减会风等等一系列的举措,让我们这些老百姓看见了希望,大到国家社会、小到单位个人,在这种求真务实的环境中才能真正敢言,有所作为。
通讯员用事实说话就是把身边发生的事原原本本的呈献给读者;用事实说话就是要我们通讯员真正干了工作有了体会再写;一件事情总有做好做坏的时候,好的时候当然希望听到表扬,坏的时候也希望能听到中肯的批评或意见。无论是表扬还是意见,只要能促进我的工作进步和提高效率,我就认真的接受。相反只是泛泛的空谈不讲实际的批评教育,对待这样的我也只能微笑以对,继续坚持自己那不一定成熟的想法。我们通讯员每月都要上交的稿件通过网络会让很多人看见,这些稿件质量会参差不齐,可能不能达到发表的层次,可我们还是在坚持宣传。高兴的是领导们一直在支持我们做这件事情,给我们很多宽容和理解。因为事实这是我们自己的东西,是我们实实在在的展现,有差距我们知道,这样才有动力吗。单位的领导对这件事是很重视的,每篇稿件都要审核过目,他们耐住性子把每篇文稿看完,提出宝贵的意见,鼓励我们认真修改。这种求真的精神在指引我们的工作。作为通讯员的我们在单位中就是领导和员工之间的纽带,有时候员工会在工作中表现出不同的状态,有时候是积极的斗志昂扬的工作姿态;有时候会是消极抵抗敷衍了事的态度,我们通讯员在记录身边发生的事情,把这种积极或消极的现象反映出来,让领导更好的了解下属的心里动态,才能更好的安排工作,让每个人发挥出自己的特长。每个人只有在工作中才能是有用的人,才能算是健康的人,一定要把工作当回事儿,认真努力工作了,才能是健康的人。我们接触老干部健康疗养工作,知道健康不仅仅是指身体健康,更大程度上我们强调精神健康,健康管理理念更是包含丰富的内容,只是出个体检报告,做个电话回访这不是健康管理。远的不说,就说我们单位的人,如何建立我们自己的健康管理,我觉得除了我们医学的检查外,还应有现在这样的每个人锻炼的机会,比如职业规划、发展,学习进修等方式,让每个人在实际工作中找到自己,这是对本院职工的大健康管理,我们自己健康了,才能管理别人的健康,正如我们通讯员骑行采风锻炼身体符合这个理念。
我们通讯员应该宣传健康理念,发挥积极的作用,把我们大家的热情调动起来,参与到健康管理的理念中来,传递正能量,我们自己认可了这件事情,才能为我们的老同志、和我们的客人介绍我们的产品,那个时候,我们是用自己的实际来说话,一定能打动他们的,加油!
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