广东省干部疗养院现有职工189人，其中女工107人，占全院总人数的57%。近年来，妇委会在院党委的领导下，在上级妇联的指导和关心下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高女职工综合素质为着力点，以创建高标准“巾帼文明岗”为载体，积极探索，努力创新，为疗养院又好又快发展发挥积极作用。2006年，荣获广州市“巾帼文明岗”称号；2008年，被省直属机关妇工委授予“三八红旗集体”。
        一、领导重视，开启“创建”新局面
        院领导对创建“巾帼文明岗”工作予以了高度重视，形成了党、政、工、团齐抓共管，群策群力的良好局面，做到创建目标明确、创建措施得力、创建任务到位、创建责任到人。女职工们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。她们把创建 “巾帼文明岗”作为加强政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造文明服务、优质高效的新形象，保证了各项工作的圆满完成，推动了疗养体检事业平稳较快发展。
        二、以人为本，塑造“窗口”新形象
        院坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，经常组织干部职工参加各类业务培训，不断增强敬业奉献意识，建设学习型队伍，提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性。注重加强人才培养，我院设有11个职能部门，其中9个职能部门都有一位以上的女同志肩负重任，担任副科级以上领导职务。今年安排相关人员到上级单位参加各类培训学习的女工13人。院积极开展护理知识竞赛、服务礼仪技能竞赛等岗位竞赛活动，不断提高实际操作水平和服务质量。全院女工在岗位上创先争优，乐于奉献，为服务对象提供优质、诚信、人文、高效服务，得到普遍赞扬，今年以来收到疗养单位和个人表扬信9封。在做到岗内文明服务的同时，还不断向社会延伸，几年来，女工们还积极参加各项社会公益活动，主要有：献爱心捐募活动、支援抗震救灾工作、送医送药下乡义诊活动、地方志愿者服务、“服务亚运当先锋”以及“规划到户，责任到人”扶贫活动等一系列活动，受到社会各界的好评，在社会上树立了良好的形象。
        三、开拓进取，创造事业新辉煌
        积极组织开展岗位练兵、献计献策、优质服务窗口等多种形式的创先争优活动，营造建功氛围，鼓励女职工在各自岗位上创新思路、创新举措，激发干部职工队伍的活力和创造力，形成你追我赶争当排头兵的生动局面，更好地推动服务老干部和疗养体检对象的工作落实。此外，女工们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。2009年以来，院妇委会每晚7:30—9:00组织广场舞会，活跃员工的业余生活，据不完全统计，现已组织舞会450多场次。积极参加省直机关举办的舞蹈大赛和组织筹划院的文艺晚会，充分发挥了妇女干部在精神文明建设中的特殊作用，并取得了一系列的好成绩。在院领导、妇委会的影响带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。几年来，被省委老干部局评为优秀共产党员3人；在上级部门组织的征文、文体比赛中，我院女工5人次获奖；在2008、2009年年度考核中女工获优秀等次20多人次。