撰稿人:罗辉强 审稿人:廖小安
我国是具有五千多年历史的文明古国,有着浓厚的文化底蕴和许多优良传统。2015年4月,我们迎来了计划内第四批疗养员前来餐厅体验自助餐,望着他们心满意足离开的背影,扶着去年还健步如飞,如今从餐厅走到八号楼却需要十五分钟的老同志,想起同事们一直以来的辛劳,内心禁不住感慨万千。
一、传播孝文化,要从我做起
随着我国社会文明的进步和不断的发展,孝文化成为了中华传统文化中的一种核心的理念与精神。在孔子思想的基础上,孟子提出了“老吾老以及人之老”的思想,把人们对父母之爱,延伸到“敬天下为人父者”,使孝的内涵由孝敬父母,扩展到尊重长者,关爱老人,继而发展到“继先祖之志为孝”。这就使得儒学所提倡的孝道,不仅仅是一种家庭的人伦道德行为,而且还是一种社会性行为,使个人的孝行肩负起了社会的责任,成为一种对社会公德负责的行为。到了近代,
二、发扬孝文化,要立足本职工作
老干部是我们党和国家发展中形成的一个特殊群体,是党和国家的宝贵财富,在社会生活中占有十分重要的地位。尊重老干部,就是尊重党的历史;关心老干部,就是关心党的事业;照顾好老干部,是我们老干部工作者的本职所在,我们要坚持“五位一体”发展理念去做好服务工作。
首先要努力提高理论政策水平,只有认真学习党的政治理论、政策法规,熟悉和掌握有关老干部工作的方针、政策,解放思想,更新观念,不断增强岗位的光荣感、责任感和自觉性,才能适应新形势的要求,才能更好地为老干部服务。
其次要提高认识,加深感情。老干部在革命战争年代,为创建社会主义新中国,出生入死,立下了不朽的功勋。建国后,为建设新中国继续贡献自己的智慧和力量。进入新的历史时期,他们虽然退出了工作岗位,但他们的奋斗精神、优良作风、知识经验、威望影响,仍然在各个方面、各个领域发挥着余热。他们是党的宝贵财富,所以我们要倍加懂得关爱他们,照顾好他们的疗养生活,服务要倍加尊敬、热情、耐心、诚实。
一阵沉思过后,回过神来,是啊!我们就该用实实在在的工作态度,敬老爱老的朴素感情,用创新的观念和思维去工作,才能够服务好老干部。
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