健康管理是对个人或人群的健康进行全面监测、分析、评估、预测和预防的全过程。目前国内干部健康管理的内容大体由健康体检、健康维护、健康恢复、健康促进几大部分组成，为了更完整的建立干部健康档案，推进干部健康管理，利用信息技术建立可资源共享的干部健康管理信息平台成为致力于发展干部健康管理事业的单位和个人研究探讨的重点。

信息技术代表着当今世界先进生产力的发展方向。广义的信息技术是指有关信息的收集、识别、提取、变换、存储、处理、检索、分析和利用等的技术。现代信息技术以计算机技术、微电子技术和通信技术为特征，通常是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备和软件工具对文、图、声、像等各种信息进行获取和应用。信息技术的广泛应用使人们能够更高效地进行资源优化配置，从而推动产业不断升级。对传统的干部健康管理产业而言，信息技术可在以下几个方面推动产业升级。

一、以信息技术为支持，建立干部健康管理信息系统，全面管理干部个人健康。有效的健康信息更新要求健康管理信息系统建设突出网络化，避免信息孤岛，建立干部健康管理系统，将各种健康管理信息有机联通为一个整体的信息系统。干部健康管理信息系统包括电子政务、医疗保险、网络转诊、健康档案、远程医疗、网络健康教育与咨询等，是可以实现预防保健、医疗服务和健康管理一体化的信息化应用系统。

二、利用互联网开展健康管理电子商务，促使干部健康管理理念和经营方式的升级，可提高企业的市场竞争力和经济效益。健康管理企业电子商务系统可以为每一个客户建立一个个人专属健康账户；账户包含客户所有信息，不仅包括姓名，性别，年龄职业等基本信息，也包括客户的膳食情况，反映症状，咨询记录，购买记录，改善情况等等，在一系列信息的基础上，根据专业健康管理师的标准为每一个客户提供专业的在线健康咨询和指导；健康管理企业电子商务系统还可以以专业的健康管理机构、医疗机构等为依托,利用互联网全天候的优势,开展采购管理、订单处理、客服管理、退换货管理、数据统计分析、财务管理等业务，极大地提高健康管理企业的竞争力和效率。

三、利用信息技术，可以减少医疗差错，提高医疗质量，控制成本，是一个很有前途的战略。目前国际上已经有研究团队开发了相应的信息系统，该系统集成了三种不同类型的病人数据，以及健康治疗师与病人及其相互关系的描述数据。通过录入个体的相关健康数据，如活动情况、身体机能和情绪等，以及录入健康治疗师的描述数据，该系统可以使用标准技术以及数据挖掘技术，将新数据与数据库中的数据进行对比分析，从而帮助健康治疗师诊断、治疗和管理个体的健康。研究小组说，这个信息的数据挖掘不仅会提高我们认识疾病的准确度，还可以给医生的预防和治疗给予新的见解。所有的病人都是不同的，从医疗保健从业者的行为，并针对不同患者之间的治疗观察相似之处，患者将能够获得高度个性化的治疗方法，而治疗师将协助制定治疗方案，同时开发更有效的治疗方法。

利用现代化信息技术的最大优势在于直接激活了在互联网平台上管理个体健康的便捷性，改变了传统干部健康管理的模式。可以说，干部健康管理信息化是一片静待发掘的宝藏，谁能捷足先登，谁将在干部健康管理领域抢占先机。