我院在创先争优活动中，突出特色，创新载体，实施“十百千万”工程，取得了实效。
        一、开展“十要十不要”活动。“十要十不要”即：要宽容大度，不要求全责备；要公道正派，不要两面三刀；要虚心沟通，不要自以为是；要与人为善，不要勾心斗角；要坦荡为人，不要阳奉阴违；要心底无私，不要贪图小利；要敢于负责，不要推诿扯皮；要以诚相待，不要搬弄是非；要脚踏实地，不要浮躁虚夸；要乐观向上，不要怨天尤人。通过开展“十要十不要”活动，把创先争优活动与日常学习教育紧密结合起来，既体现了普遍性，又突出了先进性，活动效果更加明显。
        二、发扬“百尺竿头”精神。疗养院经过50多年的建设与发展，取得了一定的成绩，得到了各级领导和疗养员的肯定。但是与国内几大疗养院横向比较起来，我院的发展较为滞后，与全省经济社会发展程度也相当不适应、不同步。在创先争优活动中，我院提出要在原有成绩的基础上，坚定信心，奋勇争先，百尺竿头，更进一步，实现科学发展的新业绩。在创先争优活动中，我院党的建设取得突出成效，今年4个党支部中有3个党支部委员会进行了改选或补选，形成了更加坚强的战斗堡垒。在党的领导下，团支部也进行了改选，增强了团组织的凝聚力和号召力，激发了团员青年的战斗力和奋斗精神。通过加强党团基层组织建设，党团组织的吸引力增强了，年轻干部饶应斌等3人积极参加了入党培训，朱秀萍等4名专业技术人员递交了入党申请书。在中组部老干部局举办的“做好新形势下的老干部工作”征文活动中，我院邓选成同志结合实际撰写的论文《浅谈老干部工作的转型升级》获得了三等奖。院医务党支部被省妇联授予“爱心父母优秀集体”光荣称号。
        在“百尺竿头更进一步”精神鼓舞下，院的基础建设和业务工作在创先争优活动中取得了新的成绩。在基建方面，今年在局的支持下，投入200多万元顺利完成了室外冷热水给水管道及排污电缆工程；院的土地权属等历史遗留问题正在抓紧解决；院区规划工作也重新提上日程，正在积极推进当中；安全生产主体责任程度评级为“A级”单位。在业务方面，我院把对老同志的心理护理作为2010年疗养创新的一种探索，在创先争优活动中着力推进疗养事业从数量型、医治型向质量型、心理慰护型转变。一年以来，我院紧紧围绕“疗”和“养”的主要内涵，创新探索、用心服务得到了老领导的肯定和好评。广东药学院、省委宣传部、省国研中心、省发改委等10多家单位的疗养员纷纷写来感谢信，说“在这里疗养，每天都开心度过”。2010年体检业务遵循院的工作方针，围绕“挖掘潜力、发挥优势、主动出击、提高效能”的工作思路，也取得了一定的发展，除认真做好计划内几千人次的健康疗养休养外，接待计划外体检36批2284人，创体检收入约108万元。就内部纵向来看，这是把体检业务作为最重要的外向经营项目以来，体检营业额第一次突破百万关口。体检质量保障是我院的优势，今年这种优势继续得到充分发挥。从化畜牧兽医渔业局一位员工在体检中被发现有早期癌变情形，我院体检中心在没有正式形成报告之前，立即通知该同志，其在复核确诊后马上手术治疗，挽救了生命。这几年几次类似体检案例，为院体检中心赢得了声誉，在从化地区树立了体检部门新形象。

@@@@@       三、摒弃“千人一面”模式。我院在创先争优活动中，突出强调按照统一部署，在方向一致的前提下，避免教条主义、本本主义，尽力去除千篇一律、千人一面的受教模式，从基层支部和党员的不同实际出发，既不折不扣完成各阶段的“规定工作”，又创新探索开展“自选动作”，务求活动取得实效。比如，在年轻党员中加强理想信念教育，开展“青年党员服务月”活动。今年8月，全院21人参加了局举办的年轻干部理想信念教育专题学习会。大家虚心向广东省作协副主席、一级作家吕雷老前辈学习讨教，逐字拜读老作家发表在《秋光》杂志上的特稿：《信仰铸造的高昂头颅》。大家还结合老干部工作实际畅谈了对理想信念的认识，与老作家进行了面对面的深度交流，对自己的思想灵魂进行洗礼。
        我院现有党员63人，其中离退休党员有33人，占到党员总数的52.38%。针对这种情况，我院在活动中不搞“一刀切”，不搞“千人一面”。在“七一”前夕，组织30多名离退休党员去江西开展红色之旅，大家参观了八一南昌纪念馆、八一广场、滕王阁等革命古迹和教育基地，再一次感受到当年革命前辈们英勇顽强的斗争热情和先贤高瞻远瞩的至高境界。《滕王阁序》中有一些很有人生哲理的话，引起了大家的深思。“北海虽赊，扶摇可接；东隅已逝，桑榆非晚”，这一句尤其引发党员老干部的共鸣，这是勉励大家以只争朝夕的精神，从现在开始努力奋斗，为时不晚。如此将学习教育活动灵活、有效地扩展到离退休干部是我院创先争优活动的重要创新。这种创新还体现在重阳节慰问活动上。今年重阳节，我院除了走访慰问活动外，还组织近50名离退休人员开展南沙一日游活动。由此，给分居广州、温泉两地的离退休同志搭起了相聚交流的平台，又开阔了他们的视野，体会了“行千里路胜读万卷书”之深意，还陡增了他们观看南沙建设重大变化后的豪情。这是我院从实际出发，把中央《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》落到实处，取得了很好的教育效果。
        四、展现“万马奔腾”新气象。我院党委在活动之初明确提出了活动的指导思想、基本原则、目标任务和活动要求，提出要实现活动的全员参与，不留一个死角，要让创先争优活动入脑入心见行动，形成人人参与、个个比学赶超的“万马奔腾”之势。活动中，努力做到支部“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；努力做到党员“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

@@@@@        在活动中，我们提出一个党员、一个支部做好了只能算是一马当先，只有每个党员都做到了“五带头”，每个支部都做到了“五个好”，这才是万马奔腾，才真正达到效果。例如，我们把亚运志愿者“一起来更精彩”的理念贯穿到活动中，有机地将“服务亚运当先锋”植入创先争优活动，推动形成“全民支持亚运”的浓厚氛围，在积极参与亚运、主动配合亚运、自觉服务亚运、全力保障亚运中比贡献、作表率、展风貌、树形象，努力做到“六带头，六引导”（即：带头提高思想认识，引导支持亚运；带头树立文明新风，引导文明行为；带头维护交通秩序，引导遵章守纪；带头学习奉献精神，引导志愿服务；带头维护市容环境，引导健康生活；带头保障公共安全，引导安全意识），以此实现抓好工作迎亚运、办好亚运促发展的“双丰收”。我院还结合省文明办在窗口服务行业开展“迎亚运创五优（优雅形象、优美环境、优良秩序、优质服务和优化管理）”活动，全院200多名工作人员在服务亚运中作出公开承诺并认真践诺，立足本职工作，发扬亚运志愿者服务精神，给力“服务亚运当先锋”。
        同时，我院坚持统筹兼顾，把各项教育活动有机结合起来，形成学习教育的强大合力，形成各项活动万马奔腾、齐头并进的生动局面。我们把日常工作与教育活动结合起来，增强活动的针对性和实效性。我们把“抓落实促发展”、“讲党性、重品行、作表率”与创先争优活动有机结合起来，增大了活动的磁力，收获切实的学用之效。我们把纠正医药购销领域不正之风与创先争优活动结合起来，加强医德医风建设，为老干部和全体疗养员提供优质高效的医疗保障。我们把纪律教育月与创先争优活动结合起来，坚持理想追求，坚持品德追求，坚持知识追求，坚持贡献追求。我们把创先争优活动与“学习思考进步”活动结合起来，增强争创活动的智力优势，创建“五型（学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型）单位”。
        要特别提到的是，今年在创先争优活动中突出了与扶贫开发工作的结合。我院2010年在“规划到户，责任到人”扶贫开发中主要做了以下五项工作：一是干部职工积极捐款。发扬“一方有难，八方支援”的精神，干部职工积极捐款，共捐出32503元，占整个局系统捐款额的31.69%。院集体扶贫款5万元直接打入乐昌扶穷协会。二是局邀请扶贫对象代表赴穗参观学习。根据局的统一安排，我院领导和扶贫工作人员与他们共同探讨了扶贫事项，参观学习了广州、肇庆等地新农村建设情况。三是认真落实“双到”责任，院领导3次登门了解定点帮扶户的基本情况，采取多项措施帮助他们积极脱贫。四是选派年轻干部驻村工作。9月份，我院选派院客房部副经理任涛同志驻村开展扶贫工作。该同志驻村后认真做调研、抓党建、搞经济、促和谐，工作效果显著。五是送医下乡。11月，我院25名医护人员，携带医疗器材和医疗药品，赴下黄村开展义诊，为他们开展了免费诊治，派送了4000余元的医疗药品。我院把创先争优活动与扶贫工作紧密结合，以创先争优活动的深入开展促进扶贫工作的深入推进，用扶贫工作的成效来检验创先争优的成果，得到了当地村民的充分肯定。